Artículos

A pesar de la distancia queremos mantenernos cerca. Aquí podrás leer artículos para despertar tu interés por la innovación, metodologías ágiles, liderazgo y creatividad empresarial

Incomprendidos, el linaje de emprendedores preparados para esta coyuntura

Fuera de la CajaIncomprendidos, el linaje de emprendedores preparados para esta coyuntura Maria Camino Un estudio realizado por el Cass Business School en Londres, encontró que más de un tercio de los emprendedores se auto identifican como disléxicos. El estudio también concluyó que los disléxicos son más propensos a delegar autoridad que los no disléxicos, además son buenos resolviendo problemas y buenos oradores. Y el dato más interesante que se reveló fue que los…

Nos enseñaron a seguir instrucciones y mataron nuestra creatividad

Fuera de la CajaNos enseñaron a seguir instrucciones y mataron nuestra creatividad Maria Camino Todos nacemos creativos. Cuando hablamos de creatividad con líderes de empresas los vemos dividirse en dos grupos; quienes la reconocen claramente en sí mismos y quienes tuvieron alguna experiencia al crecer que les hizo pensar que no son creativos. La clase de arte es un momento de la vida que en muchos casos nos condena a no pensarnos creativos porque no logramos técnicamente…

Creamos más, cuando tenemos menos

Fuera de la CajaCreamos más, cuando tenemos menos Maria Camino En 2015, se hizo un estudio muy ingenioso en las Universidades de Illinois y Johns Hopkins en el que examinaba qué tan creativamente las personas usaban los recursos que tenían disponibles. Dividieron a los participantes en dos grupos; en uno, les pidieron que escriban un breve ensayo sobre haber crecido en un ambiente de escases, y en el otro que escriban también un ensayo pero en este caso sobre haber…

Artista es quien lidera

Fuera de la CajaArtista es quien lidera Maria Camino Cuando diseñamos workshops de metodologías ágiles y mindset innovador con los líderes de las organizaciones, muchas veces nos pasa que tenemos que convencerlos a ellos, quienes nos contratan, de participar. “El equipo que lo va a ejecutar lo necesita más que yo” o “no quiero intimidar al resto con mi presencia” son excusas que nos hemos acostumbrado a torear para lograr el objetivo de establecer una cultura realmente…